Buscando evitar casos de violência e discriminação, o Atakadão Atakarejo apresentou ao comandante geral da Polícia Militar, Paulo Coutinho, o novo procedimento interno da empresa com foco em abordagem preventiva.
De acordo com a empresa, o novo procedimento foi construído com sugestões de diversos setores sociais, sejam eles públicos ou privados, tendo como principal objetivo evitar abordagens violentas e discriminatórias.
“O nosso alicerce sempre foi o de respeito às pessoas”, disse a gerência de prevenção e perdas do atacadista.
Recentemente, o grupo lançou o Programa Permanente de Diversidade e Equidade, que tem como primeira etapa o enfrentamento ao racismo estrutural. O programa é fruto da parceria do Atakerejo com o Instituto de Identidades do Brasil, o ID_BR, organização sem finas lucrativos comprometida com a aceleração da promoção da igualdade social.
Fonte/A tarde

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